不管是做什麽油漆品（pǐn）牌加盟商，由於經營管理能力的不同，銷售業績也（yě）有很大的（de）差異（yì）。在店鋪的經營方麵，其實（shí）是有一些竅門，而尤為重要的是店員質量的差異往往決（jué）定（dìng）了店麵的業績。

    汽車漆是一個半（bàn）成品，非常講究導購人員的專業知（zhī）識及銷售技巧，需要對產品本身、產品特點、搭配方法、保養（yǎng）等具（jù）有全麵專業的了（le）解，還要比客戶自己更了解應該選購何種規格和（hé）式樣的（de）油漆（qī）產品（pǐn）。另外，要學（xué）會（huì）把握顧客的心理，掌握市場的趨勢，一個非常專業（yè）的導購能（néng）深深贏得客（kè）戶的信任並建立忠誠的消費關係。

　　很多油漆品牌加盟（méng）商也知道服務的重要，也製定了（le）嚴格的服務（wù）規範，但真正打動人的（de）服務絕（jué）對是真誠（chéng）、自然、發自內心的，是沒有辦法靠製度強迫出來的，所以在平時就應該注意關心導購員的工作、甚至生活情況，把握她（tā）們的情緒，為她排除（chú）顧慮，保證她們能有輕鬆愉快的心情和充（chōng）沛的精力去服務客戶。同時還要懂得激（jī）勵店員，從深層次激發她們的（de）工作熱情，以達到更高（gāo）的目標。

    不同的店鋪硬件（jiàn）設施對消費者（zhě）的第一感覺影響是很大的，有的油（yóu）漆（qī）店進去感覺是死氣沉沉的，而有（yǒu）一些油漆店感（gǎn）覺是輕鬆愉快，很有購物欲（yù）望。而熱情（qíng）友好的導購員能給人一種親近（jìn）的感覺，能激發人的購買欲（yù）望，有的客戶本來沒有打算購物的，因為（wéi）心情一好就購（gòu）買（mǎi）了!

　　人才是企業的第（dì）一資源，對汽車（chē）漆加盟商（shāng）亦是如（rú）此，商家應建立一套完整的招聘培訓、選拔的（de）製度，同（tóng）時提供（gòng）公開、公平的競爭空間和發展機會，配以（yǐ）具有競爭力的薪酬（chóu）福利製度，培（péi）養優（yōu）秀的（de）人（rén）才（cái），為油漆店的發展壯大積累資本。

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